회계법인

회계법인 신인 확보 경쟁
딜로이트 안진, 한국EY, 삼일PwC, 삼정KPMG 등 국내 4대 회계법인이 외부감사법 개정으로 회계업무 수요가 급증하면서 신인회계사 채용 경쟁을 벌이고 있다. 증권사, 자산운용사, 사모펀드, 투자은행 등 다른 금융업계도 급여를 살찌워 회계사를 유인하려 하고 있다.

회계법인

사설파워볼사이트 4대 회계법인은 올해 신규 채용이 사상 최대인 1300명을 넘어설 것으로 전망했다.

삼정KPMG는 올해 400여명의 회계사를 신규 채용할 예정이다.more news

삼일PwC도 지난해와 거의 같은 규모인 385~390개의 신규 회계사 채용을 계획하고 있다.

대기업 고객의 회계 서비스 수요 급증으로 2020년 신규 채용 인원이 거의 50% 증가했습니다.

딜로이트 안진과 EY코리아의 경우도 비슷하다.

두 회사는 올해 각각 250명 정도의 회계사를 새로 채용할 계획이다.

Deloitte의 신규 직원은 작년보다 25% 증가할 것입니다.

회계 관계자는 “올해 채용 계획이 늘어난 것은 사업 확장과 성장이 동시에 작용한 것”이라며 “회계사별로 일과 삶의 균형 향상을 위해

보다 균형 잡힌 업무량을 제공할 계획”이라고 말했다. 회사는 설명했다.

EY코리아가 250명을 채용한다는 계획도 지난해보다 약 13% 늘어난 것이다.

회사 측은 예상 수치는 감사직 신규 채용 계획을 반영한 것으로 보수적으로 산정한 것일 뿐 시장 상황에 따라 추가 채용이

가능할 수 있다고 설명했다.

회계법인

시장 관계자들은 한국의 회계사 수요 급증에 다양한 요인이 복합적으로 작용한 것으로 보고 있다. 그들은 2018년 말에 개정된 주식

회사의 외부 감사에 관한 법률의 시행이 회계 서비스에 대한 기업의 수요를 크게 증가시킨 핵심 게임 체인저 중 하나라는 데 동의합니다. .

회계 업계 관계자는 이 법의 채택으로 현지 기업에 필요한 감사 시간이 30% 이상 늘어났다고 말합니다.

금융권에서도 사모펀드, 자산운용사, 벤처캐피털 등 글로벌 회계기준을 준수하기 위해 자격을 갖춘 회계사에 대한 수요가 증가하고 있다.

국내 자본시장의 규모가 커지고 고도화됨에 따라 기업가치 산출 및 회계장부 분석 등 회계사의 수학적 능력은 그 어느 때보다 다양한

금융회사에서 요구되고 있습니다.

활발한 M&A 시장과 ESG 중심의 경영 트렌드도 회계 서비스 수요를 증가시켰습니다.

회계사들은 결과적으로 더 많은 급여를 받고 있으며 주요 회계 회사는 중간 성과 관련 보너스를 도입하는 것 외에도 약 10%의 급여

인상을 약속하고 있습니다. 5년차 회계사 연봉은 평균 1억원 이상인 것으로 알려졌다.

시장 호황을 반영하여 공인회계사(CPA) 면허를 신청하는 사람들이 매년 증가하여 20년 만에 최고 수준에 도달했습니다.

지난 2월 실시된 CPA 1차 시험에는 지원자가 1만5413명으로 전년 동기 대비 14.5% 늘었다.