여성리드인 Yasmin과 Harper에 초점

여성리드인 암묵적으로 비판합니다(제공: HBO)

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이제 곧 전직 메타(이전에는 Facebook으로 알려짐) COO가 될 셰릴 샌드버그(Sheryl Sandberg)와 같이 당시 헤드라인의 강력한 여성 인물이었습니다. 그녀는 2013년 저서 ‘린 인(Lean In)’에서 여성에게 직장과 가정에서 더욱 적극적이 되라고 지시했으며 “지속적으로 유쾌한” 행동이 여성들을 방해할 수 있다고 경고했습니다. 이 책은 출간 당시부터 논쟁의 여지가 있는 책이었고 여성을 “시장성 있는 소비자 대상”으로 만들었다는 이유로 저널리스트 수잔 팔루디(Susan Faludi)로부터 비판을 받았습니다. 한편 고인이 된 작가이자 활동가인 벨 후크는 샌드버그가 “대부분의 여성이 노동력 내에서 직면하는 구체적인 시스템 장애”를 무시했다고 말했습니다.

걸보스의 개념은 일종의 페미니즘 이념에 뿌리를 두고 있지만 어지럽고 처음부터 메시지가 묽어지고 시장 친화적으로 만들어졌다 – Emilie Zaslow
비슷한 비판이 Amoruso의 #Girlboss 사명 선언문에 적용되었으며, 그녀의 철학에서 논란의 여지가 있는 문제가 있는 측면을 선별하기 위해 번역되었을 때 훨씬 더 눈에 띄게 되었습니다. 이 시리즈는 열렬한 어린 소녀가 자수성가한 백만장자가 되는 모습을 보여주기 위해 제작되었을 수도 있지만, 대부분의 비평가들은 그것이 대신 주변 사람들을 이용하는 까다롭고 종종 비열한 젊은 여성을 보여주었다고 생각했습니다. 가디언은 이를 “밀레니얼 자기애 주의자들에게 외치는 소리 없는 외침”이라고 불렀고 사회학적 리뷰는 “여성 기업가 정신에 대한 위험한 묘사”가 훨씬 더 해롭다고 느꼈다.

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이에 대한 반발을 가중시키는 것은 실생활에서

Amoruso의 회사가 주인이 말한 것처럼 페미니스트가 아니라는 비난을 받았다는 사실이었습니다.
Amoruso가 출산 휴가를 가기도 전에 3명의 여성을 해고했다는 주장이 있었습니다. 회사는
이러한 주장을 부인하고 “하찮고 가치가 없다”고 불렀고 소송은 중재로 해결되었습니다.
Netflix 시리즈가 출시되기도 전에 Nasty Gal은 파산 신청을 했고 회사는 소매업체인
Boohoo에 매각되었고 Amoruso는 CEO에서 물러났습니다. 이후 걸보스미디어를
설립해 2020년 매각 후 탈퇴했다.

“She-Eos”가 이끌고 유사하게 진보적이라고 옹호하는 다른 여성 소유 회사들도 밀레니얼 메이크업 브랜드 Glossier와 마찬가지로 직원을 착취하고 학대한 혐의로 기소된 Away 여행 가방과 같이 비슷한 시기에 평판을 잃었습니다. . 한편 걸보스의 중심지로 여겨지는 엘리트 여성 회원 클럽인 Wing은 너무 백인이고 직원을 착취하고 인종 차별과 편견 사건을 묵인했다는 비판을 받았습니다.

Pace University의 커뮤니케이션 연구 교수이자 Feminism, Inc: Coming of Age in Girl Power Media Culture의 저자인 Emilie Zaslow는 다음과 같이 설명합니다. 얄팍한 개념이 아니었던 것 같아요.
대중매체에서 사회운동을 흡수한 것 같아요. 그래서 여자보스라는 개념이 젠더에 대한
대중적 대화를 진전시켰고 일종의 뿌리를 두고 있는 동안 페미니스트 이데올로기의
이면은 지저분하고, 처음부터 그 메시지는 희석되어 시장 친화적으로 만들어졌습니다.”

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